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< 채용공고 2022-9호 > 시흥장애인종합복지관 이동편의 지원버스 운전 관리직 (계약직) 채용 공고

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작성자 이규원
댓글 0건 조회 97회 작성일 22-05-03 14:38

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< 채용공고 2022-9>

시흥장애인종합복지관 이동편의 지원버스 운전 관리직 (계약직) 채용 공고

 

시흥장애인종합복지관에서는 인사규정 제9(신규채용)에 근거하여 아래와 같이 이동편의 지원버스 운전 관리직을 공고합니다.

 

1. 채용분야

모집분야

채용인원

자격기준 및 기타사항

이동편의 지원버스

운전 관리직

(계약직)

1

운전면허 1종 대형 소지자(경력자 우대)

60세 미만인 자

사회복지시설 유경험자 우대

장애인복지에 관심과 열의가 있으신 분 우대

계약기간

2022525~ 2023524일 예정 (1년계약)

업무분야

장애인 이동편의 지원버스 운전 및 차량관리

기타사항

- 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

- 수습기간 3개월(수습기간동안 급여 100% 지급)

이력서 경력사항 작성 시 경력 고의누락의 경우 임용취소

별도 지원사업 인력으로 사회복지시설관리 안내에 따른 경력인정 안됨.

 

2. 채용방법 및 일정

채용공고기간

2022. 5. 3() ~ 2022. 5. 18()

마감일 16:00까지 도착분에 한함

접수방법

이메일 접수(shroom-job@hanmail.net)

이메일 제출 시 제목은 [지원자 홍길동(지원분야)] 으로 작성요망

1차 합격자 발표

(서류전형)

2022. 5. 18()예정

홈페이지 공고 및 개별연락

2차 면접전형

2021. 5. 20() 예정

- 면접시험: 09:30 ~ 10:10

면접 진행 후 버스운행 실습 진행 예정임.

최종합격자 발표

(면접전형)

2022. 5. 23() 예정

 

3. 근무조건

분야

근무요일 및 시간

보수수준

이동편의 지원버스

운전 관리직

(계약직)

5(~)

09:00~18:00

- 기본급 : 1,937,600(세전)

- 명절수당 120%, 초근수당, 가족수당 별도지급

 

4. 심사방법

1차 서류전형

이력서 및 자기소개서 등 제출서류 심사를 통해 1차 합격자 결정

2차 면접전형

1차 합격자 대상으로 면접 및 실습을 통해 최종합격자 선발

 

5. 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 1(소정양식제공)

경력사항 고의 누락 시 임용이 취소될 수 있습니다.

입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야 하며 타 양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

서명이 필요한 부분은 반드시 서명하여 한 개의 파일로 보낼 수 있도록 합니다.

이력서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 합니다.

- 개인정보수집 동의서 1(소정양식제공)

필수 제출사항이며 미제출 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

- 운전경력증명서, 자격증, 건강진단서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출

6. 유의사항

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 일절 사용되지 않으며 합격자 발표 후 파기합니다.

- 이력서의 기재사항 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유, 채용검진 및 신원조회 결과 결격사유

발생 시 임용이 취소될 수 있습니다.

- 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있습니다.

- 기타 문의사항은 경영지원팀 인사담당자(이규원/070-7008-8944)에게 문의하시기 바라며, 상기

일정은 다소 변경될 수 있습니다.

 

 

 

202253

시흥장애인종합복지관 인사위원회 위원장

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