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채용공고

< 채용공고 2019-10호 > 부설 장애인주간보호센터 인력충원에 따른 사회복지사(계약직) 채용공고

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작성자 오지선
댓글 0건 조회 1,684회 작성일 19-12-05 00:00

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< 채용공고 2019-10호 >

시흥장애인종합복지관 부설 장애인 주간보호센터 사회복지사(계약직) 채용공고

시흥장애인종합복지관에서는 인사규정 제9조(신규채용)에 근거하여 아래와 같이 장애인주간보호센터 사회복지사(계약직) 채용을 공고합니다.

1. 채용분야

- 모집분야 : 주간보호센터 사회복지사(계약직)
- 채용인원 : 1명
- 계약기간: 2020.1.1. ~ 2020.12.31 / 1년
- 자격기준 및 기타사항 :
① 사회복지 전공자
② 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사
③ 장애인복지관 근무 및 관련업무 유경험자 우대
④ 운전면허 자격증 소지자(실 운전 가능자)

- 업무분야 : 장애인주간보호센터 사회복지사업무
- 주간보호센터 프로그램 진행 / 이용자 케어, 식사지도, 가족지원 및 교육지도 등
- 주간보호센터 등, 하원 셔틀차량

- 기타사항
① 관련 학과 전공자
② 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
③ 수습기간 3개월(수습기간동안 급여 100% 지급)
④ 이력서 경력사항 작성 시 경력 고의누락의 경우 임용취소

2. 채용방법 및 일정

- 채용공고기간 : 2019. 12. 5(목) ~ 12. 19(목), 마감일 16:00까지 도착분에 한함
- 접수방법 : 이메일 접수(shroom-job@hanmail.net)
- 1차 합격자 발표(서류전형) : 2019. 12. 19(목) 예정, 홈페이지 공고 및 개별연락
- 2차 면접전형 : 2019. 12. 20(금) 예정
① 필기시험: 15:30~16:00 (개별노트북 지참)
② 면접시험: 16:00~18:00
- 최종합격자 발표(면접전형) : 2019. 12. 20(금) 예정

3. 근무조건
- 분야 : 장애인주간보호센터
- 근무요일 및 시간 : 주 5일(월~금) / 09:00~18:00(8시간)
- 보수수준 : 2019년 보건복지부 인건비 가이드라인 기준(3급) / 2020년 보건복지부 인건비가이드라인 확정 시 반영예정
 
4. 심사방법
- 1차 서류전형 : 이력서 및 자기소개서 등 제출서류 심사를 통해 1차 합격자 결정
- 2차 필기시험 : 업무능력시험(개별노트북지참)
- 2차 면접전형 : 1차 합격자 대상으로 면접을 통해 최종합격자 선발

5. 제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서 1부(소정양식제공)
※ 경력사항 고의 누락 시 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야 하며 타 양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
※ 입사지원서에 기재된 경력에 한해서 호봉 산정되며 누락될 경우 응시자 책임으로 합니다.
※ 서명이 필요한 부분은 반드시 서명하여 한 개의 파일로 보낼 수 있도록 합니다.
※ 이력서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 합니다.

- 개인정보수집 동의서 1부(소정양식제공)
※ 필수 제출사항이며 미제출 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
- 자격증 사본, 건강진단서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출

6. 유의사항
- 제출된 서류는 채용심사 외에는 일절 사용되지 않으며 최종합격자 외의 지원서류는 최종합격 발표 후 파기합니다.
- 이력서의 기재사항 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
- 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유, 채용검진 및 신원조회 결과 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있습니다.
- 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 기타 문의사항은 운영기획팀 인사담당자(오지선/070-7008-8944)에게 문의하시기 바라며, 상기 일정은 다소 변경될 수 있습니다.


2019년 12월 5일

시흥장애인종합복지관 인사위원회 위원장 (직인생략)

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